Mostrando 1 - 20 Resultados de 65 Para buscar 'confiabilidade;', tiempo de consulta: 0.06s Limitar resultados
  • 1
    Autores Heredia Rico, Jobany J., Rodríguez Ruiz, Yordán
    Publicado 2013-01-01
    Descripción: ...Objetivo: El objetivo del trabajo es evaluar el nivel de confiabilidad ínter-observador de la...
  • 2
    Autores Heredia Rico, Jobany J., Rodríguez Ruiz, Yordán
    Publicado 2013-01-01
    Descripción: ...Objetivo: El objetivo del trabajo es evaluar el nivel de confiabilidad ínter-observador de la...
  • 3
    Autores Heredia Rico, Jobany J., Rodríguez Ruiz, Yordán
    Publicado 2013-01-01
    Descripción: ...Objetivo: El objetivo del trabajo es evaluar el nivel de confiabilidad ínter-observador de la...
  • 4
    Autores Heredia Rico, Jobany J., Rodríguez Ruiz, Yordán
    Publicado 2013-01-01
    Descripción: ...Objetivo: El objetivo del trabajo es evaluar el nivel de confiabilidad ínter-observador de la...
  • 5
    Autores Heredia Rico, Jobany J., Rodríguez Ruiz, Yordán
    Publicado 2013-01-01
    Descripción: ...Objetivo: El objetivo del trabajo es evaluar el nivel de confiabilidad ínter-observador de la...
  • 6
    Autores Berra, Silvina
    Publicado 2014-07-01
  • 7
    Autores Berra, Silvina
    Publicado 2014-07-01
  • 8
    Autores Berra, Silvina
    Publicado 2014-07-01
  • 9
    Autores Berra, Silvina
    Publicado 2014-07-01
  • 10
    Autores Berra, Silvina
    Publicado 2014-07-01
  • 11
    Descripción: ...Objetivo: determinar la validez y confiabilidad del Font Roja para medir la satisfacción laboral en...
  • 12
    Descripción: ...Objetivo: determinar la validez y confiabilidad del Font Roja para medir la satisfacción laboral en...
  • 13
    Descripción: ...Objetivo: determinar la validez y confiabilidad del Font Roja para medir la satisfacción laboral en...
  • 14
    Descripción: ...Objetivo: determinar la validez y confiabilidad del Font Roja para medir la satisfacción laboral en...
  • 15
    Descripción: ...Objetivo: determinar la validez y confiabilidad del Font Roja para medir la satisfacción laboral en...