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Mostrando 1 - 20 Resultados de 32 Para buscar 'desarrollo (gerencial OR esencial);', tiempo de consulta: 0.11s Limitar resultados
  • 1
    Competencias y éxito gerencial en empresas de servicios públicos, municipios de Riohacha y Maicao, Guajira, Colombia
    Descripción: “...El objetivo del presente artículo es analizar las competencias para el éxito gerencial en empresas...”
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  • 2
    Gestión del Conocimiento para Mejorar la Calidad de la Educación Superior y su Aporte al Desarrollo Regional
    Descripción: “... mejorar la calidad de la educación superior y con ello su aporte al desarrollo regional. ...”
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  • 3
    Identificación de necesidades de capital humano para el desarrollo de la apuesta productiva cacao del departamento del Caquetá en el año 2019
    Descripción: “... del personal idóneo para el desarrollo de las cadenas en 2019. ...”
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  • 4
    Los fundamentos epistemológicos de la contabilidad y su incidencia en la formación competitiva del contador público
    Autores Torres Bardales, Coloníbol, Lam Wong, Augusto
    Publicado 2012-06-07
    Descripción: “... consideren la epistemología como conocimiento esencial para dar mayor consistencia científica a las áreas que...”
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  • 5
    Reflexión en Torno al Emprendimiento Social en una Zona Rural del Municipio de Pasto
    Descripción: “... escasa capacidad de asociación para cualquier tipo de emprendimiento, lo cual es condición esencial para...”
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  • 6
    Satisfacción Laboral: Una Perspectiva de Endomarketing, Caso Sector Hotelero de Manta, Ecuador
    Descripción: “...La satisfacción laboral es una actitud esencial del cliente interno (empleados), la cual puede...”
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    Satisfacción Laboral: Una Perspectiva de Endomarketing, Caso Sector Hotelero de Manta, Ecuador
    Descripción: “...La satisfacción laboral es una actitud esencial del cliente interno (empleados), la cual puede...”
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    Satisfacción Laboral: Una Perspectiva de Endomarketing, Caso Sector Hotelero de Manta, Ecuador
    Descripción: “...La satisfacción laboral es una actitud esencial del cliente interno (empleados), la cual puede...”
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