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    Influencia de la autoridad formal en las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos
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    Escalas de Cultura de Dorfman y Howell. Análisis de Invarianza Factorial Progresiva
    Autores Luna, Juan Francisco, Didier Pino, Nicolás Osvaldo
    Publicado 2020-12-31
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    Analysis of Innovation and Performance Relationships of Companies Serving in the Information and Communication Sector
    Autores Celikyay, Mehmet, Sonmez Cakir, Fatma, Adiguzel, Zafer
    Publicado 2023-11-07
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    Un método para el análisis de códigos de ética
    Autores Schumacher Gagelmann, Christian Tomás
    Publicado 2022-06-14
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    La metamorfosis del liderazgo educativo. Hacia nuevas tendencias.
    Autores Calatayud Salom, Maria Amparo
    Publicado 2017-09-10
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    La cultura organizacional en la Universidad de Santander Cúcuta
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    Tres competencias esenciales de los profesionales inteligentes: advertir y responder, combinar y conectar, y crear y producir
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    Condiciones de causalidad entre la gestión de los recursos humanos y la cultura organizacional : un estudio empírico en el contexto industrial colombiano.
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    Mujeres en la sala de juntas y desempeño empresarial: una visión de las empresas de Indonesia
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