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    Comparación de perfiles psicológicos en selección de personal bajo los efectos de simulación (“faking”) real y experimental
    Autores Zapata Solá, Antonio, Rosario Hernández, Ernesto
    Publicado 2015-07-19
    Descripción: “... que las escalas de validez de la prueba son efectivas para medir la simulación y el engaño...”
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