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  • 1
    La universidad como organización
    Autores Ordoñez Burbano, Luis Aurelio
    Publicado 2001-07-20
    Descripción: “...El presente artículo versa sobre la unviersidad como organización y tiene como objetivo hacer una...”
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  • 2
    La universidad como organización
    Autores Ordoñez Burbano, Luis Aurelio
    Publicado 2001-07-20
    Descripción: “...El presente artículo versa sobre la unviersidad como organización y tiene como objetivo hacer una...”
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  • 3
    La universidad como organización
    Autores Ordoñez Burbano, Luis Aurelio
    Publicado 2001-07-20
    Descripción: “...El presente artículo versa sobre la unviersidad como organización y tiene como objetivo hacer una...”
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  • 4
    Las organizaciones aprenden, desaprenden y reaprenden
    Autores Malagón, Félix Antonio
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... innovación de los gerentes y de las organizaciones; los rápidos cambios en la conformación del mercado y la...”
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  • 5
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... organización, como un espacio de estructuración social para la identificación de la situación actual de la...”
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  • 6
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... organización, como un espacio de estructuración social para la identificación de la situación actual de la...”
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  • 7
    Las organizaciones aprenden, desaprenden y reaprenden
    Autores Malagón, Félix Antonio
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... innovación de los gerentes y de las organizaciones; los rápidos cambios en la conformación del mercado y la...”
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  • 8
    Las organizaciones aprenden, desaprenden y reaprenden
    Autores Malagón, Félix Antonio
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... innovación de los gerentes y de las organizaciones; los rápidos cambios en la conformación del mercado y la...”
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  • 9
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... organización, como un espacio de estructuración social para la identificación de la situación actual de la...”
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  • 10
    Organizaciones Chinas Guanxi es más que networking
    Autores Edelberg, Guillermo S.
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... gestión empresarial en las organizaciones chinas. Se discute la importancia de la red de guanxi como...”
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  • 11
    Organizaciones Chinas Guanxi es más que networking
    Autores Edelberg, Guillermo S.
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... gestión empresarial en las organizaciones chinas. Se discute la importancia de la red de guanxi como...”
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  • 12
    Organizaciones Chinas Guanxi es más que networking
    Autores Edelberg, Guillermo S.
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... gestión empresarial en las organizaciones chinas. Se discute la importancia de la red de guanxi como...”
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  • 13
    Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento
    Autores Velásquez Contreras, Andrés
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... fundamentales y la estructura básica para construir organizaciones postmodernas bajo un enfoque sistémico y...”
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  • 14
    Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento
    Autores Velásquez Contreras, Andrés
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... fundamentales y la estructura básica para construir organizaciones postmodernas bajo un enfoque sistémico y...”
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  • 15
    Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento
    Autores Velásquez Contreras, Andrés
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... fundamentales y la estructura básica para construir organizaciones postmodernas bajo un enfoque sistémico y...”
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  • 16
    Procesos de transformación estratégica y evolución de las organizaciones
    Palabra clave: “...Organizaciones...”
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  • 17
    Papel de la confianza en las relaciones entre organizaciones
    Descripción: “... para crear relaciones de cooperación entre organizaciones de naturaleza distinta. Se hace referencia a...”
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  • 18
    Procesos de transformación estratégica y evolución de las organizaciones
    Palabra clave: “...Organizaciones...”
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  • 19
    Papel de la confianza en las relaciones entre organizaciones
    Descripción: “... para crear relaciones de cooperación entre organizaciones de naturaleza distinta. Se hace referencia a...”
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  • 20
    Procesos de transformación estratégica y evolución de las organizaciones
    Palabra clave: “...Organizaciones...”
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