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  • 641
    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
    Publicado 2018-01-01
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    ESTRUCTURACIÓN DE LAS BASES PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DEL PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS (GIMNASIA LABORAL) EN LOS FUNCIONARIOS DE LA U.D.C.A.
    Autores Restrepo Pardo, Carlos Andrés
    Publicado 2015-01-01
    Descripción: “...;interdisciplinar compuesto por la dirección administrativa-salud ocupacional, estudiantes de...”
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    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
    Publicado 2018-01-01
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    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
    Publicado 2018-01-01
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    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
    Publicado 2018-01-01
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    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
    Publicado 2018-01-01
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    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
    Publicado 2018-01-01
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    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
    Publicado 2018-01-01
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    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
    Publicado 2018-01-01
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    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
    Publicado 2018-01-01
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    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
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    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
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    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
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    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
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    Alianza del pacífico, un desafío social a la integración comercial.
    Autores Mejía Baños, Manuel Antonio
    Publicado 2018-01-01
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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