Mostrando 1 - 20 Resultados de 2,777 Para buscar 'organización del trabajo', tiempo de consulta: 0.54s Limitar resultados
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    Autores Trujillo Trujillo, John
    Publicado 2009-01-01
    Descripción: ...Este ensayo busca caracterizar, a la luz de las elaboraciones presentadas en varias obras de autores mexicanos y españoles, las preocupaciones sobre las cuales nació y cómo se ha desarrollado la antropología en ambos países, y en particular la antropología cuyo núcleo de referencia ha sido el estudio de la industria, el trabajo y las organizaciones como entidades influyentes en sus procesos de transformación cultural. ...
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    Autores Trujillo Trujillo, John
    Publicado 2009-01-01
    Descripción: ...Este ensayo busca caracterizar, a la luz de las elaboraciones presentadas en varias obras de autores mexicanos y españoles, las preocupaciones sobre las cuales nació y cómo se ha desarrollado la antropología en ambos países, y en particular la antropología cuyo núcleo de referencia ha sido el estudio de la industria, el trabajo y las organizaciones como entidades influyentes en sus procesos de transformación cultural. ...
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    Descripción: ...Para responder a las exigencias de un entorno globalizado, incierto y competitivo, las organizaciones actuales enfatizan estructurarse en función de equipos de trabajo y se han planteado como estructuras ideales para generar y compartir el conocimiento. ...
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    Autores Castañeda Zapata, Delio Ignacio
    Publicado 2009-07-01
    Descripción: ...La investigación en psicología organizacional y del trabajo en Colombia. ...
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    Autores Santos Ortiz, Natalia
    Publicado 2021-07-16
    Descripción: ...Como resultado, se evidenció que los efectos económicos con relación a costos percibidos por las empresas en un caso de estabilidad laboral reforzada no se pueden cuantificar con exactitud, debido a que dependen de variables características o propias de cada organización como, por ejemplo: el tipo de protección que adquiere el empleado, el tipo de cargo que ocupa, el salario que devenga, el tipo de contrato por el cual estaba vinculado, etc., lo que obliga a las organizaciones a tomar medidas preventivas reestructurando sus procesos de selección y contratación mediante la creación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar la existencia de sujetos propensos a una estabilidad laboral reforzada. ...
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    Autores Castaño Orozco, Cristian Sebastián
    Publicado 2019-07-01
    Descripción: ...Este artículo pretende ubicar una discusión entre los derechos humanos en relación con la coyuntura colombiana y el posible papel del trabajo social en relación con organizaciones defensoras de derechos humanos. ...
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    Autores Castaño Orozco, Cristian Sebastián
    Publicado 2019-07-01
    Descripción: ...Este artículo pretende ubicar una discusión entre los derechos humanos en relación con la coyuntura colombiana y el posible papel del trabajo social en relación con organizaciones defensoras de derechos humanos. ...
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