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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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  • 8
    La diplomacia cultural colombiana como instrumento para mejorar su imagen internacional
    Autores Varela-Trujillo, Paola Beatriz
    Publicado 2020-09-25
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  • 9
    La economía digital y el management
    Autores Vergara Silva, Juan Carlos
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... la correlación de estas temáticas con la teoría del management. Se plantea el papel fundamental del...”
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    La economía digital y el management
    Autores Vergara Silva, Juan Carlos
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... la correlación de estas temáticas con la teoría del management. Se plantea el papel fundamental del...”
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    La economía digital y el management
    Autores Vergara Silva, Juan Carlos
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... la correlación de estas temáticas con la teoría del management. Se plantea el papel fundamental del...”
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    La economía digital y el management
    Autores Vergara Silva, Juan Carlos
    Publicado 2004-07-30
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    La economía digital y el management
    Autores Vergara Silva, Juan Carlos
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... la correlación de estas temáticas con la teoría del management. Se plantea el papel fundamental del...”
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    La economía digital y el management
    Autores Vergara Silva, Juan Carlos
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... la correlación de estas temáticas con la teoría del management. Se plantea el papel fundamental del...”
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    La economía digital y el management
    Autores Vergara Silva, Juan Carlos
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... la correlación de estas temáticas con la teoría del management. Se plantea el papel fundamental del...”
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  • 16
    La matriz del MMGO®, una herramienta que estimula el desarrollo de competencias tecnológicas en el contexto empresarial.
    Autores Ramírez Salazar, María del Pilar
    Publicado 2016-05-10
    Descripción: “... competencias nucleares, referentes a las temáticas disciplinares de cada programa; y por último, las...”
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