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Autores Cáceres-Lozano, Luisa Fernanda, Acevedo-Cárdenas, Julieth Andrea, Barrios-Martínez, Vivien Alyssa, Romero-Salinas, Luis Alexander, Pérez-Peña, Andry Giseth, Contreras-Pacheco, Fabiola
Publicado 2023-03-31
Descripción:
“...El compromiso de los trabajadores con la organización permite el crecimiento productivo. ...”Publicado 2023-03-31
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Autores Chacón Muñoz, Verónica Isabel
Publicado 2016-02-29
Descripción:
“...La definición del rol y las estrategias geopolíticas de la OCS requieren un análisis desde el contexto histórico – político en su génesis y formación, los procesos de transición e institucionalización, el establecimiento de la seguridad sistémica de la organización contra los malestares. ...”Publicado 2016-02-29
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Descripción:
“...Conceptos tales como la innovación han tomado su lugar en los procesos organizacionales exitosos. La innovación organizacional es el pilar de este análisis donde se estudiara en detalle el caso de AIESEC (international - Association Internationale des Étudiants en Sciences Économiques et Commerciales) y su presencia en Colombia; dicha entidad se encuentra en 124 países y naciones con un esquema de direccionamiento estratégico paralelo y herramientas de gestión de innovación organizacional que representan factores diferenciadores nacionales, que han impactado significativamente al entorno internacional.
...”
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