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Descripción:
“...Resultó notorio el hecho de que ninguno de los dirigentes consideró a los beneficiarios (simpatizantes, militantes y ciudadanía en general) como elemento a ser considerado en el proceso de cambio. ...”
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Descripción:
“...Determinar la importancia de la gestión del talento humano comoherramienta para la gestión de las organizaciones. Metodología. Se realizó un metaanálisis enla base de datos Scopus, con el propósito de identificar la relación existente entre satisfacciónlaboral y gestión de los recursos humanos y gestión organizacional y gestión de los recursoshumanos puesto que estos criterios se han vinculado con la gestión organizacional y deltalento humano en investigaciones previas. ...”
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Autores Castillo, Loraine, Cruz, Mairolys, De Gracia, Yessenia, López, Kaddis, González, Yarineth, Zapata, Jean Carlos, Sierra Rivera, Hermes Mauricio
Publicado 2021-12-01
Publicado 2021-12-01
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Autores Higuera Carrillo, Elvis Leonel
Publicado 2019-08-01
Descripción:
“...Con ese objetivo, es indispensable que, como cualquier organización, reconozcan sus condiciones actualesy a partir de ellas inicien los procesos de mejoramiento. ...”Publicado 2019-08-01
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Autores Trujillo Rodriguez, Monica Andrea
Publicado 2020-08-13
Descripción:
“...  En el proceso administrativo de planificación, dirección, organización y control se dan todas las herramientas administrativas para que el estudiante comprenda los conceptos y los aplique en la idea de negocio para emprender a corto, mediano o largo plazo. ...”Publicado 2020-08-13
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Autores Álvarez de Alarcón, Grace, Puentes de Velásquez, Ana Victoria, Guzmán Baena, William, Vidal Arias, Jesús María
Publicado 2009-09-30
Descripción:
“...El presente artículo es el resultado de la investigación realizada en la Institución Educativa Nuestra Señora del Carmen, ubicada en la zona rural del Municipio de El Pital, Huila, estudio adelantado por el Grupo Gestión Educativa de Calidad –GEDUCAL– inscrito en la Facultad de Educación de la Universi- dad Surcolombiana; con el propósito de contribuir al mejoramiento de los procesos de gestión en las organizaciones educativas del contexto.Los referentes asumieron las nuevas tendencias de la gestión de la educación latinoamericana inscrita, a su vez, en el movimiento teórico de las ciencias sociales, teniendo en cuenta el curso del desarrollo histórico de estos pueblos en el contexto de sus relaciones internacionales.En concordancia con los objetivos se realizó un estudio cualitativo, el cual tuvo en cuenta los momentos de sensibilización, caracterización, definición de la problemática relacionada con la gestión, análisis e interpretación.En los resultados se evidencian los aciertos como también algunas dificultades en los procesos de gestión, que impiden el desarrollo institucional y el mejoramiento cualitativo de la educación. ...”Publicado 2009-09-30
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Autores Castellanos Bautista, Diana Marcela, Castillo Niño, Joseph Vicent, Latorre Carvajal, Juan Manuel
Publicado 2020-01-01
Descripción:
“...Una investigación cualitativa con enfoque de memoria histórica con integrantes de la fundación Fundesvic. Resultados. Mediante los relatos de las víctimas se destaca la participación de sectores económicos y políticos en la violencia antisindical en el proceso de consolidación paramilitar atacando directamente a la organización obrera. ...”Publicado 2020-01-01
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Autores Castellanos Bautista, Diana Marcela, Castillo Niño, Joseph Vicent, Latorre Carvajal, Juan Manuel
Publicado 2020-01-01
Descripción:
“...Una investigación cualitativa con enfoque de memoria histórica con integrantes de la fundación Fundesvic. Resultados. Mediante los relatos de las víctimas se destaca la participación de sectores económicos y políticos en la violencia antisindical en el proceso de consolidación paramilitar atacando directamente a la organización obrera. ...”Publicado 2020-01-01