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321
Autores Cabrera, Karen Henao, Torres, Laura Cristina, Otálvaro, Lorena Escalante, Tabares, Marcela Calderón, Diaztagle, Mauricio Quintero, Ramírez, Valentina Giraldo
Publicado 2015-07-16
Descripción:
“...Materials and methods: this one will be a quantitative, descriptive investigation since there tries to be characterized the application of the legal in force procedure for the use of this type of chemical agent in the institutions of health participants. The information will be gathered by an Instrument designed and validated specifically for this end. ...”Publicado 2015-07-16
323
Descripción:
“...Como resultado obtuvimos que, en esta nueva forma de trabajo, si bien hace tiempo se venía usando, y esta pandemia solo ha acelerado el proceso, ha sido poco desarrollada, a pesar de la realidad laboral por la que atraviesan una parte de los trabajadores con ocasión a la pandemia.
...”
324
Autores Mendieta Izquierdo, Giovane, Ramírez Rodríguez, Juan Carlos, Pérez Hernández, Elizabeth
Publicado 2016-09-21
Publicado 2016-09-21
328
Autores Muñoz Posada, Carolina, Osorio Trejos, Andrés Felipe, Osorio Trejos, Andrés Felipe
Publicado 2013-10-29
Descripción:
“...A herd confined was established in San Antonio de Prado, department of Antioquia, where the project preparation and financial assessment were developed, building financial models according to the information collected.
...”Publicado 2013-10-29
330
331
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335
Autores Pabón Giraldo, Liliana Damaris, Jiménez Henao, Daniela, Mazuera Zuluaga, Andrés Gustavo
Publicado 2021-01-01
Descripción:
“...El presente artículo identifica la forma como las sociedades tipo BIC en Colombia se pueden convertir en una empresa social y así brindar una nueva óptica al derecho comercial. ...”Publicado 2021-01-01
336
Autores Silva Duarte, Jorge Enrique
Publicado 2006-07-31
Descripción:
“...Ésta es la razón por la cual cada vez más empresas invierten recursos en la gestión del conocimiento de sus empleados; de modo que, si una organización desea ser competitiva de forma sostenida en el tiempo, deberá identificar, crear, almacenar y utilizar eficientemente el conocimiento individual y colectivo de sus trabajadores con el fin de resolver problemas, mejorar procesos o servicios, innovar y, sobre todo, aprovechar nuevas oportunidades de negocio.
...”Publicado 2006-07-31
337
Autores Silva Duarte, Jorge Enrique
Publicado 2006-07-31
Descripción:
“...Ésta es la razón por la cual cada vez más empresas invierten recursos en la gestión del conocimiento de sus empleados; de modo que, si una organización desea ser competitiva de forma sostenida en el tiempo, deberá identificar, crear, almacenar y utilizar eficientemente el conocimiento individual y colectivo de sus trabajadores con el fin de resolver problemas, mejorar procesos o servicios, innovar y, sobre todo, aprovechar nuevas oportunidades de negocio.
...”Publicado 2006-07-31
338
Autores Orejuela, Johnny Javier
Publicado 2008-12-01
Descripción:
“...La flexibilización laboral afecta de forma negativa a las poblaciones menos calificadas, a los trabajadores más jóvenes o a los más viejos que cuentan con menos redes de sociabilidad. ...”Publicado 2008-12-01
339
340
Descripción:
“...Como si esto fuera poco, las condiciones con las que laboran son algo peligrosas, incluso encontrándose bajo la vigilancia y regulación de la Agencia Nacional de Minería, pues a los trabajadores se les paga por un turno sin seguridad social y estos no cuentan con la más mínima posibilidad de organizarse para reclamar por sus derechos. ...”