Palabra clave:

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Descripción: “...Esto significa que más cantidad de puestos de trabajo en el sector formal coincide con mayores niveles de ingresos promedios de los trabajadores de este sector, y con mayor remuneración mínima vital. ...”

Descripción: “...Las habilidades y conocimientos que son capaces de desarrollar los trabajadores se transforman en un capital que las organizaciones modernas valoran en forma creciente. ...”

Descripción: “...Se aplicó el programa computarizado Vienna Test System subprueba cognitron forma S1 a 184 trabajadores de una universidad. Los datos fueron analizados mediante un modelo de regresión y prueba t para muestras independientes. ...”

Descripción: “...Se aplicó el programa computarizado Vienna Test System subprueba cognitron forma S1 a 184 trabajadores de una universidad. Los datos fueron analizados mediante un modelo de regresión y prueba t para muestras independientes. ...”

Descripción: “...Este artículo analiza las formas en que la Asociación de Trabajadores Campesinos del Carare ATCC, como la experiencia de paz más antigua de Colombia, entiende y construye los conceptos de justicia, la paz y el perdón. ...”

Descripción: “...En consecuencia en este inter-juego entre perspectivas psicológicas se han configurado nuevos procesos de patologización y despatologización del trabajo y del trabajador. A partir de la ficción del “trabajador libre” como aquella figura de la subjetividad que toma para sí la psicología convencional, en este artículo se presentan y analizan tres formas en las cuales se ha recompuesto el “complejo psi” para constituir al trabajador saludable de acuerdo con los cambios radicales de la organización del trabajo. ...”

Descripción: “...En consecuencia en este inter-juego entre perspectivas psicológicas se han configurado nuevos procesos de patologización y despatologización del trabajo y del trabajador. A partir de la ficción del “trabajador libre” como aquella figura de la subjetividad que toma para sí la psicología convencional, en este artículo se presentan y analizan tres formas en las cuales se ha recompuesto el “complejo psi” para constituir al trabajador saludable de acuerdo con los cambios radicales de la organización del trabajo. ...”

Descripción: “...For this reason among humans, and changing variables, we need a relationship where exchange knowledge, ideas, thoughts and way of looking at things, because it is a way to reduce risk and obtain new information, but all people by the medium in which they live or by many situations that touched experiment, have different concepts which sometimes leaves no intercom or relationship that is adequate. ...”