Descripción: “...La participación de los trabajadores en los diversos niveles de la estructura organizacional contribuye de forma potencial en la implementación de acciones claras y factibles de promoción de la salud en los lugares de trabajo (PSLT), es por ello que se constituye como un elemento primordial dentro de la organización como determinante para el planteamiento de estrategias y desarrollo de actividades del sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. ...”

Descripción: “...Se destaca también que el aumento de la ansiedad y otras patologías se han desencadenado a nivel emocional en estos trabajadores y en la comunidad en general. De allí que las estrategias que se describen como paliativos ante tal situación fueron: terapias psicológicas periódicas entre colaboradores, periodos de descanso, convivencias familiares, entre otras. ...”