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302
Autores Arango-Serna, Martín Darío, Branch-Bedoya, John Willian, Jiménez Builes, Jovani Alberto
Publicado 2020-03-21
Publicado 2020-03-21
303
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Autores Allen, Nicholas
Publicado 2016-01-14
Descripción:
“...Activity theory provided rich information in the analysis by focusing on the user’s tasks and personal motivation. ...”Publicado 2016-01-14
306
Descripción:
“...La jurisprudencia al respecto aclara que la realidad se impone sobre la forma y que la empresa contratante es responsable laboralmente de los trabajadores asociados en ese tipo de cooperativas.
...”
307
Descripción:
“...La importancia de la implementación de las Normas Internacionales de Información Financiera consiste en actualizar la forma de preparar y divulgar la consolidación de la información financiera mediante el reconocimiento, medición y presentación de los hechos económicos, de manera que esta se pueda interpretar mediante un lenguaje financiero, revelar información fidedigna de las entidades obligadas y generar alianzas comerciales en mercados internacionales.En consideración a lo anterior, se emitieron los decretos 2784 de 2012, 1851 de 2013, 3023 de 2013 y 3024 de 2013, para los entes pertenecientes al grupo uno que se encuentran conformados por:– Emisores de valores: entidades y negocios fiduciarios que tengan valores inscritos en el Registro Nacional de Valores y Emisores – RNVE en los términos del artículo 1.1.1.1.1. del Decreto 2555 de 2010; – Entidades y negocios de interés público; y– Entidades que no estén en los literales anteriores, que cumplan con una planta de personal superior a doscientos (200) trabajadores o que tengan activos totales superiores a treinta mil (30.000) SMMLV y que, adicionalmente, cumplan con cualquiera de los siguientes parámetros:– Ser subordinada o sucursal de una compañía extranjera que aplique NIIF plenas;– Ser subordinada o matriz de una compañía nacional que deba aplicar NIIF plenas;– Ser matriz, asociada o negocio conjunto de una o más entidades extranjeras que apliquen NIIF plenas;– Realizar importaciones (pagos al exterior) o exportaciones (ingresos del exterior) que representen más del 50% de las compras (gastos y costos) del año inmediatamente anterior al ejercicio sobre el que se informa.Según lo anterior, se evidencia la necesidad de replantear y crear políticas contables, financieras y operativas, con el fin de reflejar la realidad económica del ente y que sea útil para la toma de decisiones de los accionistas. ...”
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Autores Pabón Giraldo, Liliana Damaris, Jiménez Henao, Daniela, Mazuera Zuluaga, Andrés Gustavo
Publicado 2021-01-01
Descripción:
“...El presente artículo identifica la forma como las sociedades tipo BIC en Colombia se pueden convertir en una empresa social y así brindar una nueva óptica al derecho comercial. ...”Publicado 2021-01-01
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Autores Varios, Autores
Publicado 2022-12-29
Descripción:
“...Hoy, las nuevas dinámicas sociales y de salud, implican que se tenga que legislar sobre nuevas formas de proteger a los trabajadores de la salud y ejecutar nuevos planes y políticas enmarcados en la garantía de la salud mental de estos. ...”Publicado 2022-12-29
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Descripción:
“...Igualmente, el estudio permitió conocer realidades laborales en un contexto productivo, con el fin de velar por el cumplimiento de la normativa laboral y asegurar la debida protección de los trabajadores. Para esta investigación se utilizó el método LEST, el cual permitió evaluar las condiciones de trabajo de la forma más objetiva y global posible, al mostrar cada una de las situaciones consideradas en el puesto como satisfactoria, molesta o nociva. ...”
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Autores Segura Gutiérrez, José Miguel
Publicado 2024-12-09
Descripción:
“...La gestión de personal, en la actualidad, tiene al poder como eje de dominación, situación que no solo la deshumaniza en términos relacionales, sino que le otorga un cariz instrumental, como producto del acento en la eficiencia y tecnificación más que en el bienestar del trabajador. De ahí que el texto se aproxime a aquellas formas de poder, tecnificación y lógicas de capital que permiten a dicha área de gestión asegurar el logro de metas organizacionales y la configuración de subjetividades laborales; derivadas de aquellos factores asociados a la experiencia laboral y que cada individuo termina adoptando para dar sentido a su comportamiento en la empresa. ...”Publicado 2024-12-09