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Descripción:
“...Para este trabajo se tomó una muestra de 68 trabajadores por medio de una fórmula, con una población de 270 trabajadores, aplicando criterios de inclusión y exclusión, usando instrumentos de asociación por objetivos específicos (base de ausentismo, método RULA, método estadístico univariado y bivariado). ...”
102
Descripción:
“...Las habilidades y conocimientos que son capaces de desarrollar los trabajadores se transforman en un capital que las organizaciones modernas valoran en forma creciente. ...”
103
Autores Carmona Movilla, Luis Alberto
Publicado 2018-11-23
Descripción:
“...En este sentido, para llevar a cabo el análisis planteado, es necesario abordar de manera crítica las siguientes situaciones: la obligación formal de declarar, las retenciones en la fuente, la ley de trabajador migratorio, los convenios para evitar la doble imposición y la forma de depurar la renta de los no residentes. ...”Publicado 2018-11-23
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Autores Sánchez-Puerta, Mauricio, Ocampo-Salazar, Carmen, García Callejas, Danny
Publicado 2023-07-19
Descripción:
“...Quienes ya estaban en la economía informal, buscaron adaptarse para sobrevivir a los confinamientos y a la nueva realidad. ...”Publicado 2023-07-19
109
Autores García Callejas, Danny, Ocampo-Salazar, Carmen, Sánchez-Puerta, Mauricio
Publicado 2023-07-19
Descripción:
“...Quienes ya estaban en la economía informal, buscaron adaptarse para sobrevivir a los confinamientos y a la nueva realidad. ...”Publicado 2023-07-19
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Descripción:
“...Resultados: se evidencia que por causa del modelo neoliberal implementado a comienzo de los 90, aumentaron ignificativamente los empleos indirectos e informales en Colombia.Conclusió: por causa de la globalización, algunas empresas en busca de estrategias competitivas redujeron costos en cuanto a sus trabajadores, impulsando así la precariedad laboral.
...”
114
Descripción:
“...Este artículo describe la manera como se construyen las subjetividades de los trabajadores de una empresa de servicios a partir de las prácticas del área de recursos humanos (García & Carvajal, 2007). ...”
115
Autores Kamichi Miyashiro, Manuel José
Publicado 2023-03-17
Descripción:
“...Entre los principales resultados se encuentra que tanto el gasto público como los ingresos nominales provenientes del trabajo se relacionan altamente con la formación bruta de capital fijo privado nominal (r múltiple = 0.90 y ajustado = 0.96) y capital real (precios 2007) (r múltiple = 0.79 y ajustado = 0.56), con la población económicamente activa ocupada (PEAO) (r múltiple = 0.94 y ajustado = 0.87), con el número de trabajadores en el sector formal (r múltiple = 0.99 y ajustado = 0.97) y al igual que con la cantidad de trabajadores formales (r múltiple = 0.99 y ajustado = 0.98). ...”Publicado 2023-03-17
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Descripción:
“...Investigación cualitativa de enfoque comprensivo que indagó por las concepciones y formas de expresión con respecto al trabajo, a partir de las vivencias de niños y niñas trabajadores y sus familias mediante diferentes técnicas de aproximación al objeto de estudio, posibilitando así reconstruir los relatos y textos que mostraron los sentidos frente al trabajo infantil. ...”
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Descripción:
“...Investigación cualitativa de enfoque comprensivo que indagó por las concepciones y formas de expresión con respecto al trabajo, a partir de las vivencias de niños y niñas trabajadores y sus familias mediante diferentes técnicas de aproximación al objeto de estudio, posibilitando así reconstruir los relatos y textos que mostraron los sentidos frente al trabajo infantil. ...”
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Autores Pico Merchán, María Eugenia
Publicado 2003-01-01
Descripción:
“...La naturaleza cambiante  del trabajo tiene un impacto notable sobre la fuerza laboral y su salud; las nuevas tecnologías han  contribuido al desarrollo económico, pero al mismo tiempo generan nuevos riesgos para la salud del  trabajador, es por eso, que se reflexiona sobre esta problemática, a la vez que se hace énfasis en la  promoción de la salud en el trabajo como el esfuerzo tendiente a gestar y promover procesos y toma de  decisiones para que empleadores, trabajadores y demás actores incidan en el trabajo, en cuanto a la  consolidación de formas de organización que produzcan comodidad, bienestar físico, social y mental,  además de satisfacción laboral.
...”Publicado 2003-01-01