Descripción: “...El segundo dilema expuesto es lo relacionado con el uso de Ba- ses Tecnológicas y normativas que protejan el aseguramiento del trabajador y su núcleo familiar, desde tal perspectiva se expuso las bondades de la cuarta revolución del mundo, como es la tecnológica y su relación con el derecho laboral como principal mecanismo de protección efectiva de los derechos de los trabajadores, ante las nue- vas modalidades de contratación. ...”

Descripción: “...El segundo dilema expuesto es lo relacionado con el uso de Ba- ses Tecnológicas y normativas que protejan el aseguramiento del trabajador y su núcleo familiar, desde tal perspectiva se expuso las bondades de la cuarta revolución del mundo, como es la tecnológica y su relación con el derecho laboral como principal mecanismo de protección efectiva de los derechos de los trabajadores, ante las nue- vas modalidades de contratación. ...”

Descripción: “...Este modelo es el resultado de un proceso de desintegración vertical que lleva a vender los vehículos y a reubicar a los trabajadores dentro o fuera de la empresa. Las reformas del marco institucional que regula la prestación de este servicio, y las normas fiscales, contractuales y sociales que afectan los costos y beneficios de la prestación del servicio inciden de manera diferente en los distintos tipos de empresas. ...”

Descripción: “...Los cambios sociales y económicos del mundo obligan a los Estados a realizar reformas internas que armonicen con los nuevos esquemas de desarrollo. ...”

Descripción: “...Esta investigación analiza desde la perspectiva de la teoría de la tradición legal, las raíces y la permanencia del artículo 123 constitucional, que protege los derechos de los trabajadores mexicanos. Este enfoque postula básicamente que el tipo de regulación laboral y de otros tipos de mercados obedece al tipo de origen legal de los países, según deriven del Common Law o del derecho francés, y que esto a su vez condiciona la evolución y el accionar de las instituciones resultantes. ...”

Descripción: “...Este artículo describe la manera como se construyen las subjetividades de los trabajadores de una empresa de servicios a partir de las prácticas del área de recursos humanos (García & Carvajal, 2007). ...”

Descripción: “...Resultado. La condición de trabajador asalariado y sus manifestaciones en la canasta básica familiar, seguridad social, formas de contratación, impactos socio-emocionales, nivel de sindicalización o agremiación, etc., redimensionan y condicionan el ejercicio profesional. ...”

Descripción: “...Resultado. La condición de trabajador asalariado y sus manifestaciones en la canasta básica familiar, seguridad social, formas de contratación, impactos socio-emocionales, nivel de sindicalización o agremiación, etc., redimensionan y condicionan el ejercicio profesional. ...”

Descripción: “...La naturaleza cambiante  del trabajo tiene un impacto notable sobre la fuerza laboral y su salud; las nuevas tecnologías han  contribuido al desarrollo económico, pero al mismo tiempo generan nuevos riesgos para la salud del  trabajador, es por eso, que se reflexiona sobre esta problemática, a la vez que se hace énfasis en la  promoción de la salud en el trabajo como el esfuerzo tendiente a gestar y promover procesos y toma de  decisiones para que empleadores, trabajadores y demás actores incidan en el trabajo, en cuanto a la  consolidación de formas de organización que produzcan comodidad, bienestar físico, social y mental,  además de satisfacción laboral. ...”

Descripción: “...La naturaleza cambiante  del trabajo tiene un impacto notable sobre la fuerza laboral y su salud; las nuevas tecnologías han  contribuido al desarrollo económico, pero al mismo tiempo generan nuevos riesgos para la salud del  trabajador, es por eso, que se reflexiona sobre esta problemática, a la vez que se hace énfasis en la  promoción de la salud en el trabajo como el esfuerzo tendiente a gestar y promover procesos y toma de  decisiones para que empleadores, trabajadores y demás actores incidan en el trabajo, en cuanto a la  consolidación de formas de organización que produzcan comodidad, bienestar físico, social y mental,  además de satisfacción laboral. ...”

Descripción: “...Dentro de los movimientos territoriales, los de carácter estacional mantienen significativa presencia en la provincia de Mendoza (Argentina), a pesar de las importantes transformaciones que se han suscitado en la agricultura regional.El trabajo busca caracterizar a la provincia en términos de su atractividad para los trabajadores estacionales migrantes, haciendo particular énfasis en los trabajadores de origen boliviano. ...”

Descripción: “...En el cambio de la política pública previsional de Chile llevado a cabo en 1980, que lo convirtió en el primer país con un sistema de pensiones privado, para la estimación de la tasa de reemplazo se utilizaron supuestos rígidos para evaluar el comportamiento del mercado laboral, los cuales se han mantenido pese a las reformas realizadas desde el año 2000. Esta investigación evidencia un desacople inmediato de la realidad laboral chilena de los supuestos iniciales, situación que afecta la capitalización de las cuentas individuales y la tasa de reemplazo de los trabajadores al acogerse a los programas de retiro. ...”