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    Autores Silva Duarte, Jorge Enrique
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: ...Ésta es la razón por la cual cada vez más empresas invierten recursos en la gestión del conocimiento de sus empleados; de modo que, si una organización desea ser competitiva de forma sostenida en el tiempo, deberá identificar, crear, almacenar y utilizar eficientemente el conocimiento individual y colectivo de sus trabajadores con el fin de resolver problemas, mejorar procesos o servicios, innovar y, sobre todo, aprovechar nuevas oportunidades de negocio. ...
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    Autores Silva Duarte, Jorge Enrique
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: ...Ésta es la razón por la cual cada vez más empresas invierten recursos en la gestión del conocimiento de sus empleados; de modo que, si una organización desea ser competitiva de forma sostenida en el tiempo, deberá identificar, crear, almacenar y utilizar eficientemente el conocimiento individual y colectivo de sus trabajadores con el fin de resolver problemas, mejorar procesos o servicios, innovar y, sobre todo, aprovechar nuevas oportunidades de negocio. ...
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    Autores Escobar de Rendón, Cecilia, Tobón Correa, Ofelia
    Publicado 1998-01-01
    Descripción: ...Algunas de esas prácticas han  sido  adquiridas de manera empírica o a través de la educación informal. Las madres del grupo recurren  prioritariamente cuando hay un herido, a los recursos familiares, a las personas cercanas, al yerbatero y sólo  en caso de gravedad, acuden a las instituciones de salud. ...
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    Autores Escobar de Rendón, Cecilia, Tobón Correa, Ofelia
    Publicado 1998-01-01
    Descripción: ...Algunas de esas prácticas han  sido  adquiridas de manera empírica o a través de la educación informal. Las madres del grupo recurren  prioritariamente cuando hay un herido, a los recursos familiares, a las personas cercanas, al yerbatero y sólo  en caso de gravedad, acuden a las instituciones de salud. ...
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    Autores Insuasty Plaza, Norberto
    Publicado 1987-08-30
    Descripción: ...Fruto de dicho trabajo es el informe "'Los Iguazos':, Proletariados agrícola en el Valle del Cauca", en donde se describen y analizan las relaciones establecidas entre las principales actores sociales que configuran la agricultura comercial más modernizada del país a saber: los empresarios agrícolas, los trabajadores asalariados temporeros apodados "Iguazos", el capital industrial transformador de materias primas agrícolas, y el Estado como agente de intervención legítima en el engranaje de dichas relaciones, en especial, a través de lo que podría denominarse su "política" agro-industrial. ...
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    Autores Muñoz Galindo, Wilson
    Publicado 2013-11-14
    Descripción: ...La violencia en lo recorrido de la historia humana ha sido una constante en la forma de resolver los conflictos que se presentan entre las personas y los colectivos sociales. ...
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