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Autores Silva Duarte, Jorge Enrique
Publicado 2006-07-31
Descripción:
“...Ésta es la razón por la cual cada vez más empresas invierten recursos en la gestión del conocimiento de sus empleados; de modo que, si una organización desea ser competitiva de forma sostenida en el tiempo, deberá identificar, crear, almacenar y utilizar eficientemente el conocimiento individual y colectivo de sus trabajadores con el fin de resolver problemas, mejorar procesos o servicios, innovar y, sobre todo, aprovechar nuevas oportunidades de negocio.
...”Publicado 2006-07-31
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Autores Silva Duarte, Jorge Enrique
Publicado 2006-07-31
Descripción:
“...Ésta es la razón por la cual cada vez más empresas invierten recursos en la gestión del conocimiento de sus empleados; de modo que, si una organización desea ser competitiva de forma sostenida en el tiempo, deberá identificar, crear, almacenar y utilizar eficientemente el conocimiento individual y colectivo de sus trabajadores con el fin de resolver problemas, mejorar procesos o servicios, innovar y, sobre todo, aprovechar nuevas oportunidades de negocio.
...”Publicado 2006-07-31
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Autores Muñoz Galindo, Wilson
Publicado 2013-11-14
Descripción:
“...La violencia en lo recorrido de la historia humana ha sido una constante en la forma de resolver los conflictos que se presentan entre las personas y los colectivos sociales. ...”Publicado 2013-11-14
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Descripción:
“...Algunas de esas prácticas han  sido  adquiridas de manera empírica o a través de la educación informal. Las madres del grupo recurren  prioritariamente cuando hay un herido, a los recursos familiares, a las personas cercanas, al yerbatero y sólo  en caso de gravedad, acuden a las instituciones de salud. ...”
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Descripción:
“...Algunas de esas prácticas han  sido  adquiridas de manera empírica o a través de la educación informal. Las madres del grupo recurren  prioritariamente cuando hay un herido, a los recursos familiares, a las personas cercanas, al yerbatero y sólo  en caso de gravedad, acuden a las instituciones de salud. ...”
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Autores Orejuela, Johnny Javier
Publicado 2008-12-01
Descripción:
“...La flexibilización laboral afecta de forma negativa a las poblaciones menos calificadas, a los trabajadores más jóvenes o a los más viejos que cuentan con menos redes de sociabilidad. ...”Publicado 2008-12-01
140
Descripción:
“...Dentro de la minería ilegal se encuentran varios problemas ambientales y sociales que para este caso son: la forma de excavación, realizada desde la base de la montaña por implicar menos costos pero que debilita la parte superior, y los deslizamientos y derrumbes que terminan originando problemas sociales y de salud en las comunidades.
...”