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Mostrando 41 - 60 Resultados de 518 Para buscar 'trabajadores ((informales. OR (informas. OR formas.)) OR informes.)', tiempo de consulta: 0.56s Limitar resultados
  • 41
    El perfil del trabajador social en la construcción de paz desde una cultura ambiental
    Autores Díaz González, Livia Esthela
    Publicado 2016-01-01
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  • 42
    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
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  • 43
    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
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  • 44
    El impacto psicosocial de Covid-19 en los trabajadores de la salud en áreas hospitalarias
    Descripción: “...Se destaca también que el aumento de la ansiedad y otras patologías se han desencadenado a nivel emocional en estos trabajadores y en la comunidad en general. De allí que las estrategias que se describen como paliativos ante tal situación fueron: terapias psicológicas periódicas entre colaboradores, periodos de descanso, convivencias familiares, entre otras. ...”
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  • 45
    Incidencia de las normas internacionales para la protección de los trabajadores migrantes irregulares en Colombia.
    Autores Salazar Rojas, María Alejandra
    Publicado 2016-07-01
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  • 46
    Incidencia de las normas internacionales para la protección de los trabajadores migrantes irregulares en Colombia.
    Autores Salazar Rojas, María Alejandra
    Publicado 2016-07-01
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  • 47
    Sentido de coherencia y calidad de vida en trabajadores que participan en un programa de bienestar
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  • 48
    Factores que afectan la rotación de trabajadores de las generaciones X y Y en las Pymes de Antioquia y Santander
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  • 49
    Estandarización de una batería para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianos.
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  • 50
    Percepción de los trabajadores oficiales de la Universidad de Caldas sobre sus condiciones de salud y trabajo, 2001
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  • 51
    Percepción de los trabajadores oficiales de la Universidad de Caldas sobre sus condiciones de salud y trabajo, 2001
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  • 52
    Instrumentos de evaluación del riesgo psicosocial en trabajadores de diferentes sectores laborales. Revisión narrativa descriptiva
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  • 53
    Formas de movilidad laboral transfronteriza de las y los Guatemaltecos a Chiapas, una visión desde la familia
    Autores Nájera Aguirre, Jéssica N.
    Publicado 2010-01-01
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  • 54
    Formas de movilidad laboral transfronteriza de las y los Guatemaltecos a Chiapas, una visión desde la familia
    Autores Nájera Aguirre, Jéssica N.
    Publicado 2010-01-01
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  • 55
    Estrategias de afrontamiento en víctimas de mobbing: diferencias entre trabajadores españoles e inmigrantes latinoamericanos y consideraciones clínicas
    Descripción: “...Los resultados obtenidos indican que los trabajadores latinoamericanos utilizan de forma más evidente estrategias adecuadas centradas en la emoción y en menor medida estrategias inadecuadas centradas en la emoción que los trabajadores españoles. ...”
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  • 56
    Estrategias de afrontamiento en víctimas de mobbing: diferencias entre trabajadores españoles e inmigrantes latinoamericanos y consideraciones clínicas
    Descripción: “...Los resultados obtenidos indican que los trabajadores latinoamericanos utilizan de forma más evidente estrategias adecuadas centradas en la emoción y en menor medida estrategias inadecuadas centradas en la emoción que los trabajadores españoles. ...”
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  • 57
    Efectos de la actividad física en el estrés laboral en un grupo de trabajadores de Colombia y Panamá
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  • 58
    Brucelosis como causa de fiebre persistente en un trabajador de la salud de Cali, Colombia. Reporte de caso.
    Descripción: “...Resumen del caso: Presentamos a un hombre joven trabajador del área de la salud con antecedente de queratocono y urolitiasis quien ingresó al servicio de urgencias por cuadro febril agudo asociado a cefalea, mialgias y artralgias con sospecha inicial de infección por dengue. ...”
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  • 59
    Relación entre el clima organizacional y sus dimensiones y comportamiento del conocimiento compartido entre trabajadores del conocimiento
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  • 60
    Relación entre el clima organizacional y sus dimensiones y comportamiento del conocimiento compartido entre trabajadores del conocimiento
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