Descripción: “...Este artículo describe la manera como se construyen las subjetividades de los trabajadores de una empresa de servicios a partir de las prácticas del área de recursos humanos (García & Carvajal, 2007). ...”

Descripción: “...Los grupos informales conformados en las empresas juegan un papel importante en el comportamiento de los empleados frente a sus relaciones y funciones dentro de la organización, aunque dichos grupos no se derivan de la estructura formal y normalmente no se consideran un objetivo de gestión.La investigación describe la influencia de los grupos informales en la gestión de Pymes industriales de Medellín, en el periodo 2006-2007. ...”

Descripción: “...Abajo del segundo referente, el capital humano proveniente de la educación formal se desvanece a través del tiempo, debido a que la inversión es menor a la  depreciación; abajo del primer referente, los trabajadores  dejan de invertir. ...”

Descripción: “...Se llevó a cabo un diagnóstico de la generación y manejo de los residuos, utilizando bibliografía disponible y realizando encuestas a los trabajadores involucrados en la recolección y transporte; a los del sector informal y a habitantes del municipio. ...”