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  • 81
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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  • 90
    Identificación de estudiantes con altas capacidades matemáticas en educación primaria
    Autores Butto, Cristianne
    Publicado 2017-04-01
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  • 91
    Identificación de estudiantes con altas capacidades matemáticas en educación primaria
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  • 92
    Evaluación de la aplicación del programa educativo para el entrenamiento de los estudiantes que participan en las Olimpiadas de Química
    Autores Delgado-Yanes, Nilda, Pérez-Jacinto, Alipio Omar
    Publicado 2020-04-23
    Descripción: “... eventos internacionales. El proceso que se desarrolla constituye una de las vías de atención al talento...”
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  • 93
    Visión retrospectiva, actual y prospectiva de la psicología organizacional.
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  • 94
    Capacitación del recurso humano y las buenas prácticas para la seguridad del paciente
    Descripción: “...El talento humano en las instituciones de salud es un elemento fundamental para brindar atención...”
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  • 95
    Diseño de marca respaldo de calidad para empoderar a madres de familia de 25 a 30 años de edad para combatir las limitaciones en el desarrollo personal a causa del abandono de estudios escolares secundarios
    Autores Loconi, Stefany
    Publicado 2022-05-04
    Descripción: “... objetivo, Mujer Talento es un proyecto que ayuda a mujeres con pocas oportunidades laborales, sociales...”
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  • 96
    Modelo de gestión socialmente responsable para el eslabón de producción de guadua
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  • 97
    Gestión del conocimiento y capital intelectual
    Autores Dueñas Sánchez, Henry
    Publicado 2010-06-01
    Descripción: “...La Gestión del Conocimiento se define como la identificación de categorías de talento humano...”
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  • 98
    Gestión del conocimiento y capital intelectual
    Autores Dueñas Sánchez, Henry
    Publicado 2010-06-01
    Descripción: “...La Gestión del Conocimiento se define como la identificación de categorías de talento humano...”
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  • 99
    Gestión del conocimiento y capital intelectual
    Autores Dueñas Sánchez, Henry
    Publicado 2010-06-01
    Descripción: “...La Gestión del Conocimiento se define como la identificación de categorías de talento humano...”
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  • 100
    Flexibilidad laboral y su impacto en el sector automotriz enfocado en las condiciones intralaborales para personal de planta de PRACODIDACOL S.A.S
    Descripción: “... de automóviles Praco Didacol S.A.S; compañía que cuenta con áreas de talento humano especializado...”
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