Sentido de coherencia y calidad de vida en trabajadores que participan en un programa de bienestar
El propósito de la investigación fue evaluar el Sentido de Coherencia (SC) y la Calidad de Vida (CV), con la implementación de un programa de bienestar en una muestra aleatorizada de 392 trabajadores, del sector industrial manufacturero de la Zona Metropolitana de Guadalajara. El desarrollo del programa tuvo una duración entre 12 a 18 meses. Se buscó si existía diferencia estadísticamente significativa entre la aplicación inicial y final de las variables de Sentido de Coherencia y la Calidad de Vida. Los resultados indican un incremento en las puntuaciones del SC después de la participación en el programa, principalmente en dos de sus dimensiones (Comprensibilidad y en el de Significado) y en su puntaje total y con referencia a la CV se enc... Ver más
2027-1786
2500-6517
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2016-08-02
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