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Mostrando 1 - 18 Resultados de 18 Para buscar 'Administración del personal;', tiempo de consulta: 0.14s Limitar resultados
  • 1
    Análisis del entorno funcional del sector empresarial en el departamento del Cesar
    Autores Polo Martínez, Jairo Enrique
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “..., relación comercial con administraciones públicas, necesidad de financiación, hostilidad del entorno...”
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  • 2
    Análisis del entorno funcional del sector empresarial en el departamento del Cesar
    Autores Polo Martínez, Jairo Enrique
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “..., relación comercial con administraciones públicas, necesidad de financiación, hostilidad del entorno...”
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  • 3
    Caracterización tecnológica y del talento humano de las empresas fabricantes de cerámica roja ubicadas en el área metropolitana de Cúcuta
    Descripción: “... académica del personal con altos niveles de analfabetismo y una limitada participación de personal...”
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  • 4
    Caracterización tecnológica y del talento humano de las empresas fabricantes de cerámica roja ubicadas en el área metropolitana de Cúcuta
    Descripción: “... académica del personal con altos niveles de analfabetismo y una limitada participación de personal...”
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  • 5
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 6
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 7
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 8
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 9
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 10
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 11
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 13
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 16
    Nivel de razonamiento en la comprensión de gráficos estadísticos en estudiantes universitarios
    Descripción: “... estudiantes de la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander (UFPS...”
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  • 17
    Incidencia de los fundamentos de ingeniería en el emprendimiento colombiano
    Descripción: “... factores personales que influencian la disposición de ingenieros colombianos hacia emprendimientos en su...”
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  • 18
    Capital social: importancia de las mediciones para Colombia
    Autores Foliaco-Gamboa, Julio
    Publicado 2013-07-01
    Descripción: “... profundas diferencias del desarrollo social y económico. Instituciones internacionales y países han...”
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